До къде стига глупостта на хората
Ето какво писмо получих преди малко:
Zdrawej, Bogomil.
Nadqwam se, che me pomnish - Georgi Zlatev, ot Ruse - firma MetaVisia.
Zabelqzah, che naposledyk prashtate oferti za rabota po washite mailing
lists. Za syzhalenie obache tova vodi do edna dosta nepriqtna situaciq.
Tozi mailing list se poluchawa ne samo ot men, no i ot moite sluzhiteli.
Siguren sym, i ot sluzhitelite na mnogo drugi firmi.
Ako nqkoi ot sluzhitelite ni proqwi interes kym takawa oferta, vie shte
bydete prqkata prichina za zagubata na cenen sluzhitel. Po tozi nachin
partnjorstwoto na nashata firma s vas shte byde opasno, wmesto polezno za
nas. Dori i da ne napusnat, podobni oferti sprqmo nashi sluzhiteli,
izprateni ot Vas, sa krajno nekorektni.
Nqma nishto losho w tova da publikuvate oferti za rabota na sajta si. Ima
mnogo takiwa sajtove - jobs.bg, itjobs.bg, jobtiger.bg i dr., koito
programistite mogat winagi da posetqt, ako proqwqwat interes. Samo che
direktniq kontakt po e-mails s oferta za rabota, i to izprateno ot vas, e
sywsem drugo neshto, i kakto pisah - smqtam go za nekorektno. Wse pak az
plashtam na sluzhitelite si skypi komandirovki do Sofia, za da posetqt
Webtech. Ne e priqtno, ako w rezultat na tova az zagubq cenen sluzhitel.
Smqtam, che goworq ot imeto i na mnogo drugi firmi. Taka che shte byde
dobre, ako sprete s ofertite za rabota po e-mail. W krajna smetka e w obsht
interes da zapazim dobrite si wzaimootnosheniq.
Best regards,
George Zlatev, Chief Executive
MetaVisia, www.metavisia.com
E-mail: info@metavisia.com
Не искам да го коментирам, защото то само по себе си е безумно и тъпо. Цензура няма и никога няма да има е мейлинг листите, и където и да е било. Ако някой смята, че аз ще спра да помагам на хората да си намерят по-добра работа, макар и не толкова успешно, си е сбъркал времето. А пък ако някой от неговите служители чете това, бихме могли да ви наемем всичките за двойни заплати. Пишете ми!
Това писмо е много зле. Сигурно са му казали, че напускат всички ;)
Яко :)
а си спомням времето когато се записвах за майлинг листа и там си пише: освен всичко, че ще има и обяви за работа.
Хората искат да го получават. Всеки програмист или ИТ специалист ВИНАГИ се ослушва за нова работа, ама ВИНАГИ. А щом работодателя, не може да ме задържи, защо да не отида на друго място, нали?
[...]
нямам идея за кои мейлинг листи става дума, но съм безумно радостен че шефа ми не се казва Златев…. не че моя е по-добре.. ам пък чак толкоз…. ха!, че
Ми Богомиле (аз ще го покоментирам малко…) то по хората ходи бе! Ако този гн Златев (не се извинявам за думите си) му е толкова акъла, че да згуби ценни кадри по такъв начин, толкова зле за компанията. Не го знам собственик ли е или просто главен директор, защото ако не той е собственик да се надяваме истинският му шеф да не прочете това защото ще го уволни до 20 минути.
Жорка: “Баце, хората ВИНАГИ ще искат да идат на по-добро място и шефството се заключава в това да ги убедиш, че имено при теб е най-доброто място, за да може да не те притесняват оферти от немци, американци и т.н., още повече, че според вашия сайт имате доста клиенти, добри… Още повече че с тези писма е 120% сигурно излагането пред ДОСТА хора.”
Последен абзац: Уважаеми служители, не четете този блог зщото има оферти за работа, както и не четете моя блог (по-горе) зашото и там има оферти. Много ви моля от сърце, за да не ме съдят (Бого, потърси си адвокат)!!! А на Георги Златев препоръчвам да нареди на системният си администратор да сложи сърф-контрол към подобни сайтове, защото стимулират свободната конкуренция на пазара.
Комунизма си отива,
комунизма си отива…
спете спокойно деца.
Мр. Златев,
може би е най-добре да ограничите достъпа до Интернет на служителите си, за да не се затормозяват излишно с ненужна информация. Също така препоръчвам доставка на храна и тоалетна хартия в офиса с цел ограничаване на излишните контакти с други хора в работно време.
Олеле, олеле! Какво нещо! Важно нещо е достъпът до информация, още по-добре, когато тя му се предоставя. Винаги и всеки си търси по-добра работа, независимо къде е и какво работи! Хубаво е да има избор! Това е и тест за всяка фирма и ръководството й. Въпрос на конкуренция!
Кръвта ми кипна. Това са пълни глупости. На Г.З. му се иска да е още далечната 2001 или 2002 когато в Русе бяха web-dev две-три фирми, имаше много ентусиасти и малко работа. Ама сега не е така — сега специално в Русе е точно обратното: има много (високоплатена) работа и глад за квалифициран персонал — и понеже не е като едно време да има много умни глави (а само разни боклуци които парадират да са професионалисти) стана така че истниските професионалисти започнаха да си сменят фирмите срещу по-добри заплащания. Изобщо… дайте му на Г.З. и на колегите му (пишман IT шефовете с болно самучуствие) да станат шефове на шивашка фирма: така поне ще са доволни — ще им бачкат “негрите” за жълти стотинки и ще стоят и в извънработно време…
“…Po tozi nachin partnjorstwoto na nashata firma s vas shte byde opasno, wmesto polezno za nas…” — аджаба какво е това партньорство: че от МетаВизия посещават УебТех-а ли ?
“…Smqtam, che goworq ot imeto i na mnogo drugi firmi…” — айде стига глупости: говори от името на “плантаторския” IT бизнес (даже се сещам веднага за някои), които са свикнали да им се бачка за жълти стотинки от крепостни им селяни :) Тея хора си мислят че трябва да се пенсионираш при тях, и че да си намериш по-добре платена работа е “предателство към екипа”. Едни такива малоумници преди години ни забраняваха да гледаме проектите които са спечелили на еLance за да не разберем че всъщност си изкарвахме заплатата за една седмица а през другото време бачкаме за печалбата на “плантатора”. Е вече не е така — така че Златев вземи се освести малко, и слез на земята.
Проблема на г-н Златев изглежда има лесно решение: След като Webtech е място, където може да си изгубиш служутелите, просто не ги пращайте там. Webtech явно се очертава добро място за freelancers, които искат да си намерят работа.. както и за работодатели, които си търсят нови хора. Изода е един - “на панайр, като на панайр” - всеки с интересите си.
Богомил, явно не гледаш сериозно на вашите партньори щом си позволяваш да публикуваш кореспонденцията с тях. Може исканията на гн. Златев да ти звучат странно но това което си направил е несериозно и некоректно по отношение на MetaVisia. Със сигурност има вече има една компания по-малко която ще иска да има нещо общо с Webtech. А сигурно знаеш поговорката “Капка по капка вир става”.
Повярвай, загубата на MetaVisia не е изобщо загуба, но тук не става дума конкретно, а по-скоро за шефовете на ИТ фирми, които искат да си експлоатират хората за жълти стотинки като при това не искат да си признаят. Дори и да загуби “партньор” (партньор ми се струва много силно казано) Богомил печели аудитория от разработчици, които знаят за какво става въпрос всъщност.
Абе Gangsta, може би си прав, не знам, само че той трябвало е първо да помисли преди да пусне такова писмо, щото аз лично не съм и очаквал от човек, занимаващ се с отворената идея да постъпи друго яче, защото така става ясно малко по малко на IT плантаторите, че стават смешни. Иначе с тяхната наглост ще продължават по тоя начин вовеки. А от друга страна, Богомил не е нито лекар, нито адвокат тъй че….
Май по-скоро целта на WebTech е Богомил&Co да си спечелят аудитория от работници, който да са им подръка като има работа, а не форум за обмяна за знания. Да му сменят мотото на WebTech тогава и да не се излага, като отваря служебната си кореспонденция.
За да има Webtech трябват спосори. Само разработчици не са достатъчни. MetaVisia може да не е спосносор, но публикуването на това писмо със сигурност няма да се понрави на доста шефове а може да им отвори очите за нещо, което досега не са забелязвали.
Gangsta те не са ни партньори. А ние такива компании на УебТех не искаме, ние работим само със сериозни такива, които инвестират и в себе си и в персонала си. Спонсори си имаме достатъчно и то фирми, които никога няма да напишат такова нищо ;) Не забравайте, че виждам и IP адресите от който пишете. Да ги кажа ли ;)
“Nqma nishto losho w tova da publikuvate oferti za rabota na sajta si. Ima mnogo takiwa sajtove - jobs.bg, itjobs.bg, jobtiger.bg i dr., koito programistite mogat winagi da posetqt, ako proqwqwat interes. Samo che direktniq kontakt po e-mails s oferta za rabota, i to izprateno ot vas, e sywsem drugo neshto, i kakto pisah - smqtam go za nekorektno.”
Не виждам нищо безумно и тъпо в този коментар, който обобщава цялото писмо (може да се поспори обаче дали е умно изобщо да се изпраща такова писмо, независимо от валидността му).
“Със сигурност има вече има една компания по-малко която ще иска да има нещо общо с Webtech.”
2 фирми по-малко.
Това е мейлинг лист, за който се е записал всеки, който има нужда от информация. Ние не цензурираме информацията и няма да толерираме това, с риск някой да не ни спонсорира. Това, че уважаваме свободата на словото може само да ни е в плюс. И както казах - от такива фирма ние нямаме нужда и няма да толерираме по никакъв начин. А ако искате да пишете хубави мнения, не пишете анинимно, така всеки може, нали?
@незапознат с конкретната ситуация - това е извадено от контекста. Никой не е пращал лични мейли на никого. Това е мейлинг лист, за който всеки доброволно се е абонирал. 15 000 читателя има вътре, от членове на правителството до начинаещи програмисти. Безумно е да се твърди, че някой е пращал ‘лични’ мейли на работниците му. А и дори да е така, нито е неморално, нито е незаконно. Аз всеки ден получавам такива и бих приел, ако ме устройва, защото за мене съм си важен аз, а не работодателя ми, който не може да ме мотивира да остана. Това е!
Естествено, че всеки има право да получава всякаква информация, от която има нужда. Този мейлинг лист за обяви за работа ли е? Ако да, явно човекът нещо се е объркал. Ако обаче организирате конференции за разработчици, само за да си осигурите потенциални служители, това не е нито незаконно, нито неморално, обаче си мисля, че е редно участниците все пак да са запознати с този факт.
“А ако искате да пишете хубави мнения, не пишете анинимно, така всеки може, нали?”
И да си напиша името и адреса, едва ли ще говорят нещо на някого, така че е безсмислено. Но ако са необходими по някаква причина, ще ги предоставя веднага.
Скъпи командировки до София ?!? Русе - София командировката е 50 лева на човек. Баси стандарта. Тези хорица сигурно вземат по 8-900 лева заплатка щом за шефа им 50 лева са много скъпа командировка. Те сигурно са си платили и от 10 лева билет за УебТех-а ;)))
“Никой не е пращал лични мейли на никого. Това е мейлинг лист, за който всеки доброволно се е абонирал. 15 000 читателя има вътре, от членове на правителството до начинаещи програмисти.”
Както писах, не съм запознат с конкретната ситуация. :-) Останах с впечатление, че някой е използвал мейлинг листа, за да изпраща конкретни предложения за работа на служителите му.
@непознат - Абе Ники, ти ли си бе ?
две деца се скарали. едното му пратило детински мейл, другото решило още по-детински да се похвали и покаже още по-голяма цигания - като директно го публикува в интернет, без дори и да се замисли. отговор по същия недорасъл, безсмислен и наивен начин.
и вместо да остане детинщината в този си вид, се изсипаха още един куп непорастнали, да направят истински сеир …
този блог напоследък все по-сериозно заприличва на личен лексикон … жалко, че завива натам.
браво на пича над мене, само той се изказва в лека защита за метавизия.
моето мнение е следното:
преди време работих във подобна фирма като метавизия, шефовете се мъчиха да те накарат да работиш при тях просто защото са те взели на работа и са те обучили.
когато напусках разговора със шефа беше следния:
шефа: защо искаш да се махнеш от нашата фирма
аз: защото ми давате малко пари
шефа: добре ще ти увеличим заплатата, колко искаш
аз: плюс 60 процента
шефа: хм ще говоря със собственика
една седмица застой
шефа: собственика каза че ще ти увеличи заплатата от следващия месец със 55 процента
аз: няма нужда аз вече съм си намерил друга работа със тройна заплата
шефа: ти да не си луд, кой дава толкова пари
аз: всички освен вие
шефа: и затова дойде при нас а, да се обучиш за една година и после да отидеш на друго място
шефа почервеня и почна леко да заеква
шефа: кажи какво не ти харесва във нащата фирма ще се помъчим да го подобрим
аз: с удоволствие ще остана при вас но давате смешни заплати, имам един приятел общ работник в строителството взема повече от мен
шефа: нали знаеш че можем да те съдим
бяха ме накарали да подпиша един договор, че ще бачкам при тях известно време, знаех че имат право да ме съдят и то за доста пари. обаче имам комарджийска кръв, и по очите му разбрах че блъфира
аз: разбира се че знам, никога досега не съм съден, ше ми е нтиресно
шефа: много добре знаеш че няма да го направим защото ако го направим половината от служителите ще те последват
на следващия ден си подадох молбата
в америка има едни пичове на който им се вика headhunters тяхната задаче е следната: намират качествен специалист, предлагат му много пари (заплата) и след това го продават на някоя фирма, като съответно вземат дебела пачка за услугата. може би изпълняват работа подобна на сутениори. имам наблюдения че и в бг започва да се развива този бизнес който всъщност е голяма заплаха за фирми които дават малки заплати и увеличават заплатите само тогава когато служителя настоява за това. преди време може би е била добра политика да увеличаваш заплатата само когато служителят поиска това, но сега не е по следните причини - по лесно е да си намериш нова работа със дабъл заплата вместо да се молиш на някви цървули за смешно увеличение и те да те гледат така сякяш си поискал да чукаш жена им
извод:
ако една ай ти фирма иска да се задържи на пазара, най важното нещо е да има ясна и точна политика за заплати
браво на пича над мене? аз съм се изказал в защита на метавизия (които и да са те)? аз въобще съм се изказал в нечия защита ? …
? …
ммммдаааа! май много правилно е заглавието на поста:
“До къде стига глупостта на хората”
така като погледнах - красиво наистина до момента. в лексикона злободневните теми са пълни с коментари - останалите - хич. затова заслугата си е наша … на обществото. каква красива картинка сме, а? ама то като гледам и тоя дето се пише за пастир го е ударил на чест и доблест заради един самовлюбен мейл … всъщност … кой е по-самовлюбеният в случая ?
Само да кажа, че 90 % от анонимните + Гангста и Тесла са служители на Метавизия (вижда се по IP adresa.). Заради глупавите им писания спираме коментарите. Мисля, че позицията е ясна. и да това е ЛИЧЕН БЛОГ.
Какво стана със свободата на словото?!? Или нещо като не ти изнася и променяш правилата ;) Няма безплатен обяд, да се чете “opensource”, всеки гледа да докопа кокала по един или друг начин.
стига си ми пълнил сайта с глупости.
Здравейте. Аз съм същия този ужасно зъл Георги Златев, чийто e-mail беше публикуван тук. Виждам, че вече съм осъден и заклеймен, но ако ми позволите, ще кажа нещо в моя защита. Дори и най-страшния престъпник има право на това, нали?
1. Богомиле, първо искам да се извиня, тонът ми наистина беше по-остър от необходимото. Не исках да звучи като нападка. Ти си точен човек, аз те уважавам, и се радвам, че в крайна сметка се изяснихме (извън този блог).
2. До другите, които писаха тук - колеги, аз изразих мнение. Видях нещо, което сметнах за неправилно и си позволих да изразя несъгласието си. И все още стоя зад позицията си. Смятате ли, че това е лошо? Смятате ли, че човек заслужава подобни груби обиди и подигравки, заради изразяването на мнение?
3. Лошо ли е, че се опитвам да задържа хората си, че съм загрижен да работя с добри професионалисти, вместо да ги гоня като псета, както правят мнозина?
За 5 години само 2-ма души са напуснали фирмата ни. Мисля, че това говори много за отношенията ми към служителите, които считам за КОЛЕГИ, а не за подчинени.
Може би не давам заплати по 4,000 евро, но самият аз също не вземам толкова, колкото смятам, че заслужавам. Но се опитвам да постигна един добър живот без да напускам страната си и града си. И се опитвам да дам шанс на тези, които искат същото.
Аз също съм бил служител и разбирам тези, които имат гадни шефове на главата си. Именно заради такъв напуснах и започнах свой бизнес.
Само че нека тези, които никога не се управлявали хора, да се опитат поне за миг да се поставят на мое място. И тогава да ме съдят.
Аз все още стоя зад позицията си и ще я обсъдя с Богомил, ако имаме възможност да се видим. А решението си е изцяло негово.
Богомиле, още веднъж съжалявам, ако съм те засегнал. За пореден път доказа, че си точен човек, след като изгладихме всичко още на другия ден. Ще се радвам да се видим в Русе, ама нека не пием бира, че после боли глава :)
Дори не исках да пиша тук, но тъй като излезе в Интернет, сметнах, че е редно да се защитя.
P.S. За тези, които писаха, че на Webtech ще дойде една фирма по-малко - не е така. Ако догодина има пак конференция, ще се радваме да присъстваме. Не мисля, че трябва да лишаваме служителите си от възможност да научат нещо ново, само заради един личен спор.
Успех на всички, и благодаря за мненията, дори и негативните!
Георги Златев
МетаВизия ООД, управител
Яко
Около две годино по-късно — дали са се променили нещата ? За момент вдигнаха заплатите, ама после звяра на инфлацията ги изяде и сега май никой не се сеща да си поиска увеличение, а и никой не се сеща да даде увеличение.
Leave your response!
Последни публикации
Kоментари
Късметчета
Етикети
БНТ БТА Конституция Кралица Кривото Лондон МВР МДААР Нокия Работа СЕП ФБР Яицазимитпо лъгуг блогове блогъри декември жалба жълти идиотизъм кафене книга колело линукс лъгуг никиту омбудсман пингвини пишете подслушване позиция права право простотия протест рожден ден свобода среща цифров подпис 1984 Apple Iphone N95 nokia oicl OpenIDКатегории
Blogroll
Най-коментирани
Най-посещавани
Произведението ползва условията на Криейтив Комънс лиценз. За специфичните условия вижте тук.